Mobbende Anwälte

Der Spiegel schreibt über klagende ArbeitgeberInnen und mobbende Anwälte.

Betriebsräte würden teilweise mit Klagen überschüttet, so würden sie und ihr ganzes Umfeld zermürbt und langfristig zum Aufgeben gebracht, heißt es dort.

Die Gewerkschaften erkennen in solchen Aussagen eine Tendenz: Immer häufiger gehen Arbeitgeber juristisch gegen Betriebsräte vor, um diese einzuschüchtern, erklärt die Rechtsschutz-Gesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Anschuldigungen würden systematisch genutzt, um die Betroffenen zu zermürben.

Gerade wegen solchen Tendenzen ist die Unterstützung von GewerkschafterInnen und Betriebsräten so wichtig. Den ganzen Artikel finden Sie hier:

http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,814987,00.html

GewinnerInnen der Hans-Böckler-Stiftungs-Preise!

Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Studie „Mitglierwerbung“ wurde zum Schluss der Befragung angeboten, an Verlosungen verschiedener Anbieter teilzunehmen. Für die Verlosung der Preise der Hans-Böckler-Stiftung haben sich 171 Teilnehmerinnen und Teilnehmer eingetragen. Mit Hilfe von einem Online-Zufallsgenerator  haben wir die Gewinnerinnen und Gewinner ermittelt.

And the winners for „Hans-Böckler-Stiftungs-Präsente“ are..

Kai Sann aus Wien
Heidemarie Twick,  Stadtwerke Hannover
Jens Gerhards aus Düsseldorf
Jörg Borowski aus Höckendorf
Günter Mundil aus Hannover
Uwe Janzen,  Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH
Volker Roth aus Worms
Uwe Thiessen aus  Bochum
Klaus Merx,  SAP AG
Jürgen Sonnenbrodt aus Schöningen
Robert Siems aus Sandhausen
Karl Bischofberger  aus Stuttgart
Johann Weingärtner aus Fuchstal-Leeder
Manfred Wüchner  aus Limburgerhof
Norbert Ramp,  Arbeiterkammer OÖ

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Herzlichen Glückwunsch an alle Gewinnerinnen und Gewinner!

Und vielen Dank an die Hans-Böckler-Stiftung für die Bereitstellung der Preise. Die HBS macht nicht nur gute Forschung im Bereich der Arbeitnehmervertretung sondern fördert auch welche 😉

Des Weiteren möchte ich mich noch einmal bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern bedanken. Als psychologische Gewerkschaftsforscherin weiß ich um die Belastungen der täglichen Arbeit in der Mitbestimmung, dass sich so viele Menschen dennoch die Zeit für die Studie genommen haben, die verschiedenen Fragen zu beantworten weiß ich sehr zu schätzen.